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Menu Lateral
3
MAR

2026
Data de Início
03/03/2026
Tipo de Horário
Laboral
Duração e Módulos
1 módulos | 25.0 horas
Formandos Previstos
0
Informação sobre a edição do curso UFCD 5440 – Comunicação Interpessoal e Assertividade
Horário
Laboral (09:00 às 13:30)
Projeto
4030 - Formações modulares certificadas
Duração
25 horas
Dias
0
Início
03/03/2026
Fim
07/04/2026
Formandos Previstos
0
Nível Inicial
Nível 2
Nível Final
Nível 2
Sigla
341_CIeA_5440_1_A
Local de Formação

Rua Doutor Figueiredo Sobrinho, n.º 12
4540-133 Arouca
maria.martingo@cppsrsm.org
GPS: 40.932077000000007,-8.24709469
Pessoa de Contacto
Dra. Maria José Martingo
Contacto
256944341
Referencial

Operador/a de Distribuição

Área de Formação

Comércio

Objetivos

Capacita os participantes para melhorar a comunicação e gestão de emoções, fortalecendo relacionamentos interpessoais e experiência do cliente. A formação aborda competências emocionais, perfis de comunicação e estratégias de motivação em grupos.

Objetivos Específicos

Reconhecer o assistente enquanto elemento impulsionador da atividade de relacionamento com os clientes.
Criar uma experiencia positiva no cliente.
Identificar o ciclo experiencial do cliente.
Reconhecer a importância do relacionamento intrapessoal e interpessoal.
Reconhecer a importância do assistente enquanto gerador de emoções positivas.

Conteúdos Programáticos

Estilos de relacionamento interpessoal
Passivo
Agressivo
Manipulador
Assertivo
Inteligência emocional
Funcionamento da inteligência emocional
Importância do relacionamento intrapessoal e interpessoal
Competências emocionais
Desenvolvimento das competências emocionais
O assistente enquanto elemento impulsionador da atividade de relacionamento com os clientes
Experiência positiva no cliente
Ciclo experiencial do cliente
Importância do assistente enquanto gerador de emoções positivas
Características de um assistente
Perfil de um assistente
Missão do serviço ao cliente
Inteligência emocional e criatividade na capacidade de comunicar
A mais-valia da inteligência emocional na habilidade de comunicar Desenvolvimento de competências emocionais nas relações com os outros
Desenvolvimento de competências de escuta na relação com os outros
Identificação e desenvolvimento do seu nível de empatia com os outros
O reforço da capacidade de dinamização de grupos
Estratégias de motivação de grupos
Competências emocionais e gestão de conflitos em grupos (de trabalho / de formação)

Formador(es)

Maria Sofia Nascimento Ribeiro Rodrigues

Metodologia

Método expositivo, participativo, trabalho prático